校属各单位：

根据湖南省教育厅《关于做好2026年度湖南省普通高校青年骨干教师培养工作的通知》和《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象管理办法》（湘教发〔2020〕37号，以下简称《管理办法》）的有关规定，为做好2026年度我校普通高校青年骨干教师的遴选、验收与考核工作，现将有关工作通知如下：

一、遴选工作

（一）推荐名额

全校遴选省级青年骨干教师共8名，其中综合评分排名前8名的老师推荐参加省青年骨干教师遴选，适当向“双一流”建设高校、“两优”改革重点支持高校及“双高计划”高校倾斜。

（二）遴选范围 

各高校应重点推荐在本校优势学科领域具有突出建树、具备较强服务地方经济社会发展能力的优秀教师，优先考虑基础学科专业、紧密对接我省“4×4”现代产业体系建设及其他经济社会发展急需紧缺的学科专业领域。推荐人选中至少包含1名思想政治理论课专任教师，或创新创业业绩突出教师，或人工智能专业领域教师。推荐人选年龄须不超过40周岁（1986年1月1日以后出生，以身份证年龄为准）。

（三）遴选条件

1.思想政治素质好，具有良好的教师职业道德，为人师表，师德高尚，立德树人有良好成效，治学严谨，作风正派，具有团队意识、奉献精神和一定的组织管理能力。

2.教育教学素质较高，积极参加教学研究和教学改革，能熟练运用现代教学方法和教学手段，系统讲授过1门以上学科专业核心课程，已取得一定数量的教学研究成果；科研能力较强，具有较深厚的专业基础，初步明确了自己主攻方向，在科学研究或技术开发或社会服务等方面取得了较好成果和成效，在省内同行中有一定影响。

3.优先在“双一流”学科专业和基础学科专业、紧密对接我省“4 ×4”现代产业体系建设及其他经济社会发展急需的学科专业领域遴选。

4.具备高等学校教师资格；身体健康，年龄不超过40周岁（1985年12月31 日以后出生，以身份证年龄为准）；具有副高级专业技术职务、或同时具有硕士及以上学位和中级专业技术职务；具有较高深专业水准的人选可适当放宽学位要求。已具有正高级专业技术职务或已入选省部级及以上各类人才培养计划的人员不再纳入遴选范围。

二、验收与考核

根据省教育厅《关于公布2022年度湖南省普通高校青年骨干教师培养对象遴选立项和验收检查结果的通知》（湘教通〔2022〕287号）要求，今年对2022年度确定的湖南省普通高校青年骨干教师培养对象开展期满验收。验收内容为培养对象在培养期内政治表现和师德师风情况、培养计划执行情况、履行合同所规定的责任情况、参加培养培训情况、经费使用情况、培养目标实现情况等。

三、材料报送要求

（一）培养对象申请人材料报送内容

1．《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象推荐表》。请登录省教育厅教师处网页下载样表，填写完成并加盖公章后，转换为PDF文档再上传。下载链接：网址：http://jsc.hxexam.com.cn/jsc/。

2．个人培养计划。由被推荐人选在学校和指导教师的指导下撰写，再上传管理系统。

3．被推荐人员的身份证、毕业证书、学位证书、高校教师资格证、专业技术职务证书等的扫描件。

反映被推荐人员思想政治表现及教学、科研等方面业绩的有关材料，包括5篇（部、项）以内代表学术水平的教学、科研论文或著作或技术开发成果证明的扫描件。个人提交的业绩材料内容的截止时间为2026年6月12日。

（二）期满验收对象材料报送内容

1．《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象期满验收表》。请登录上述网页下载样表、填写完成并加盖公章后，转换成PDF文档再上传。

2.验收对象培养期内取得的教学、科研业绩等材料，有关业绩材料内容截止时间为2026年6月12日。

3.培养对象申请人请于6月1日前将《湖南省青年骨干教师申报人员情况一览表》发送至380433196@qq.com，《湖南人文科技学院青年骨干教师培养对象选拔评分量化表》到相关职能部门打分。纸质材料请于6月3日上午12:00前送至教师发展中心明德楼414室。

四、联系方式

为方便消息的及时传达，申报人员请加QQ群：860391329。

联系人：章莉

邮箱：380433196@qq.com

人事处

2026年5月26日