校属各单位：

根据湖南省教育厅《关于开展首批“湖南省高校黄大年式教师团队”创建活动的通知》，为切实做好我校“湖南省高校黄大年式教师团队”创建申报工作，现将有关事项通知如下：

一、基本条件

“湖南省高校黄大年式教师团队”遴选范围限于全省普通高等学校（不含部属高校、军队院校）教学科研单位、创新团队。申报团队应当符合以下基本条件。

（一）拥护党对教育事业和科技创新的全面领导，坚持“四个面向”，服务“国之大者，省之大计”，潜心教书育人，勇攀科学高峰。团队应满足思想政治与师德师风、教育教学、科研创新、社会服务、团队建设5个创建指标要求（见附件1）。

（二）团队负责人应为本单位在编在岗人员，优先向一线教师倾斜，具有良好的思想政治素质，品德高尚、治学严谨，聚焦国家重大战略需求、世界科技前沿和湖南省“4×4”现代化产业体系，开展科学研究和技术创新，取得具有重要影响力的科研成果，在教育教学、科研创新、服务社会、团队建设等方面成绩突出。

（三）团队成员年龄、职称、学历、学缘结构合理，团队人数配置合理，其中人文社科类团队成员8-25人，理工科类团队成员20-60人，主持重大科研项目团队的成员数量可适当放宽。已入选前四批“全国高校黄大年式教师团队”的团队负责人及成员不再参与创建。

（四）团队有合作精神、奉献精神和凝聚力，分工明确，运行机制顺畅，激励约束机制健全、合理，老中青“传帮带”机制完善、有效。积极推动科研成果转化，为经济社会发展做出贡献。

（五）团队负责人和团队成员未发生过师德失范、违纪违法等行为。

二、创建内容与程序

（一）创建内容

围绕思想政治与师德师风、教育教学、科研创新、社会服务、团队建设等创建指标，制定创建计划，明确方向和目标，制定具体措施和实施步骤，实现团队教师思想政治素质和师德素养显著提升，教育教学成绩突出，科研创新成果显著，服务社会效益显现，团队建设可持续发展，青年教师培养有成效。

（二）创建程序

1.自愿申报。按照“湖南省高校黄大年式教师团队”的创建要求，因地制宜地开展创建活动，自愿申报。每2年认定一次，首批计划认定50个左右（不含部属高校、军队院校）。我校可推荐1-2个。已参评第四批全国高校黄大年式教师团队申报且未被批准的可不再重复提交材料。

2.确定入围名单。省教育厅组织专家对申报材料进行评议，择优确定首批“湖南省高校黄大年式教师团队”创建入围名单。

3.中期考评。首批“湖南省高校黄大年式教师团队”创建单位于2026年10月10日前向省教育厅提交中期报告。

4.组织认定。省教育厅对创建期满的团队进行考核认定。对认定通过的团队，颁发牌匾和证书。加强团队突出业绩和典型事迹的宣传，加大支持力度，促进团队专业发展。对认定的“湖南省高校黄大年式教师团队”择优推荐参评“全国高校黄大年式教师团队”。

三、材料报送

请各申报团队认真填写材料，学院严格把关，确保推荐材料质量。

1.开展创建活动情况报告一式一份；

2.《湖南省高校黄大年式教师团队申报表》一式五份（见附件2）；

3.《湖南省高校黄大年式教师团队推荐汇总表》一式一份，加盖学校公章（见附件3）；

4.支撑材料，包括事迹报告2000字、反映代表性成果、重要业绩的印证材料等一式一份。

请各有意申报者于2025年10月21日前将上述材料报送至教师发展中心明德楼414章莉老师处，同时将电子稿发送指定邮箱380433196@qq.com，逾期视为放弃申报。

附件：1.湖南省高校黄大年式教师团队创建指标

2.湖南省高校黄大年式教师团队申报表

3.湖南省高校黄大年式教师团队推荐汇总表

教师发展中心

2025年10月10日