为进一步完善学院就业服务工作体系，搭建朋辈就业帮扶平台，夯实就业工作学生骨干队伍力量，6月25日19:30，智能制造工程学院于理工楼305教室开展首届就业服务团队学生助理选拔面试工作。本次面试评审团由学院就业专干蔡王飞、学院辅导员曾小芳、现任优秀学生助理等组成，面向全院在读学生公开选拔三位就业服务团队学生助理。
面试前期，学院通过班级通知、线上宣讲等多元渠道发布招募公告，吸引了大批责任心强、热衷就业服务工作的同学踊跃报名。经报名表初审、资格筛选，选出多名符合岗位要求的学生进入本次现场面试环节。
面试现场秩序井然、氛围严谨。面试分为个人自我介绍、岗位认知问答、情景应变提问三个环节。面试学生依次上台展示，结合自身学业情况和践经历，讲述对就业助理岗位的理解，围绕就业信息推送、企业招聘会协助、毕业生答疑帮扶、就业档案整理等核心工作分享自身工作思路，从容应答评审团提出的各类实操问题，充分展现出智能制造学子踏实肯干、乐于奉献的精神风貌。
评审老师们结合岗位需求，细致考察同学们的沟通表达能力、统筹协调能力、服务意识与抗压能力，针对每位考生的表现进行综合打分、现场记录点评，严格遵循公平、公正、择优的选拔标准，综合筛选适配就业服务工作的后备骨干。
此次学生助理选拔面试，既是学院充实就业工作队伍的重要举措，也为同学们搭建了锤炼综合能力、践行服务精神、助力同窗成长的优质实践平台。后续学院将结合面试成绩、个人综合表现、日常表现综合确定录用名单，并针对性开展岗前专项培训，帮助新任学生助理快速熟悉就业工作流程。下一步，学院将依托就业服务学生骨干队伍，开展就业信息宣传、求职指导、专场招聘等各项服务工作，以朋辈帮扶力量精准赋能毕业生就业工作，为学院高质量就业工作稳步推进保驾护航。（图/文：王梦怡）（一审：蔡王飞；二审：戴建利 ；三审：石海 ）
新闻浏览