9月23日上午，湖南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长周光明一行莅临我校，就统筹推进教育科技人才体制机制一体改革开展专项调研，并在图书馆一会议室召开座谈会。党委副书记、校长盛明科主持会议。

座谈会上，党委委员、副校长刘铁峰作专题汇报。他简要介绍学校的基本情况，并从优化教育科技人才工作体系、深化教育综合改革、推进科技体制改革以及完善人才发展体制机制等四个方面汇报了学校的做法与成效。他表示，当前学校教育科技人才一体化推进面临资源约束明显、体制机制障碍尚未完全破除、专业结构优化与动态调整机制有待健全、教育教学改革与课程质量建设仍需深化、高层次人才引进与稳定难度较大等问题。

盛明科对周光明副厅长一行的到来表示热烈欢迎，对省人社厅长期以来给予学校建设发展的关心和支持表示衷心感谢。他表示，近年来学校贯彻落实中央和省委关于统筹推进教育科技人才一体化决策部署，围绕“强化一个观念、立足一个关键、把握两个重点”的思路扎实推进：一是办学治校进一步强化系统观念，党委决策更加注重统筹联动，综合改革更加注重贯通协同，资源配置更加注重聚焦重点，系统谋划本科教育、科技创新、人才队伍建设，纵深推进学校教育教学、科学研究与人才工作深度融合。二是以完善科教协同育人机制为关键突破口，通过对组织体制、运行机制、资源配置等方面的综合改革，进一步打通教育、科技、人才三者良性循环的痛点、堵点，实现科学资源与教育资源、研究资源与教学资源的跨界纵横协同，推动高质量教育、高素质人才、高水平科创相互贯通。三是在推动发展上重点发力，持续优化学科专业布局，增强服务经济社会发展的能力；不断创新人才培养模式，全面提升育人质量。学校期待省厅继续予以关注和支持，助力学校实现高质量发展新突破。

周光明对学校近年来在人才工作、学科建设与科教融合方面进行的积极探索和取得的成效表示充分肯定。他指出，学校发展思路清晰，体现了较强的系统性思维和改革意识，希望学校进一步做好湖湘文化的挖掘与培育；完善科教协同育人机制，优化学科专业布局，紧密对接区域产业需求，助推科研成果转化；积极创新人才培养模式，树立先进典型，加强专业技术人才队伍建设，为地方社会发展贡献高校智慧与力量。他表示，省人社厅将认真研究学校提出的相关问题与建议，持续为高校人才工作提供政策支持和保障。

座谈会上，与会人员还围绕人才评价机制、岗位管理、职称评审分类评价、科研成果转化、校企合作机制等方面进行了深入交流。

会前，周光明一行实地考察了创新创业学院、水射流创新实验室等教学科研场所。

省人社厅专技处处长何静怡、省委组织部人才发展中心副主任刘锦德、娄底市人社局党组书记刘辉等有关负责人陪同调研。学校相关职能部门及二级学院负责人参加座谈。

(文/宣传部 陈依婷  图/唐宇兴)