因工作需要，常德市鼎城区第一中学计划公开招聘高层次人才9名。为做好招聘工作，根据相关文件精神，特制定本公告。

一、招聘单位情况简介

常德市鼎城区第一中学（以下简称区一中）为副处级全额拨款事业单位，现系湖南省示范性高级中学。

学校创建于1922年，坐落在常德市风光秀丽的江南城区，毗邻沅江隧道，周边有临江公园、阳明湖公园、桥南商业圈等，交通、休闲、购物方便快捷。近年来，先后荣获首批全国中小学心理健康教育特色学校、全国青少年毒品预防教育627工程先进学校、清华大学优质生源基地、空军招收飞行员优秀生源基地、海军工程大学优质生源基地、常德市文明标兵单位、“全市普通高中（优质普通高中类）教学质量奖”等荣誉称号。

二、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具备岗位所需的专业或技能条件；

6.具有报考岗位所需学历及学位；

7.岗位所需要的其他条件。

（二）具体条件

具体条件见附表。

（三）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.高校在读非2026届毕业生（指2027年及以后毕业的在读学生）；

7.机关事业单位在职在编工作人员；

8.现役军人；

9.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等规定应当执行回避制度的人员。

10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘计划及专业

面向2026年应届及择业期内（2024、2025年）的高校毕业生招聘高中教师9名。具体招聘计划及条件详见附表。专业名称主要参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。

五、招聘程序

（一）报名和资格初审

采取网络报名或者现场报名的方式进行。每人限报一个岗位。

网上报名及网上资格初审时间：2026年3月13日8:00至19日18:00。

现场报名及资格初审时间、地点：2026年3月21日上午9:00-12:00，湖南师范大学二里半校区体育场。

两种报名方式的程序及所需资料如下：

1.扫描二维码填报基本信息

常德市鼎城区第一中学2026年公开招聘高层次人才信息采集表

2.将以下相关材料的电子版（以“学科岗位+姓名+最高学历毕业学校及专业名”命名压缩包文件）上传到指定邮箱（826306878@qq.com）：

（1）本人有效身份证。

（2）学历和学位证（2026年应届毕业生提供《大学生就业推荐表》）、教育部学历证书电子注册备案表（2026年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书）。

（3）相应学科教师资格证。高中相应学科教师资格证（中小学教师资格考试合格证明）或《师范生教师职业能力证书》原件、复印件、网络查验件。

（4）外语专业考试合格证书。报考英语教师岗位需提供全国高等学校外语专业TEM4（英语专业基础阶段）或TEM8（英语专业高年级阶段）考试合格证书。

（5）报名表。见《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）。

（6）个人简历。含在校表现、获奖情况、社会实践活动、各种获奖情况等。

（7）各种获奖证书（含奖学金）。

（二）现场资格审查

所有资格初审合格人员均需进行现场资格审查。鼎城区第一中学及教育主管部门负责现场资格审查，并对现场资格审查合格人员发放准考证。应聘者需提供的材料为：报名需提交的全部资料的原件以及复印件一份、本人近期一寸同底免冠彩色照片2张。

现场资格审查时间及地点：

2026年3月20日10:00-17:00及3月21日8:00-16:00，湖南师范大学招生与就业指导处学生职业发展中心一楼（详见现场标识）

应聘者必须在规定时间内完成报名和现场资格审查，否则，视为无效报名。2026年应届毕业生须在2026年7月31日前提供相应毕业证、学位证、高中教师资格证，否则取消聘用资格。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。

（三）现场考核

本次招聘采取面试和教学试讲相结合的方式进行，总分各100分。

1.确定开考岗位

本次招聘对象均为高层次人才，不设置开考比例，采取直接考核的方式进行。现场资格审查合格人数与招聘岗位计划数超过（不含）3:1比例时，进行面试和教学试讲；未超过（含）3:1比例时，只进行教学试讲。

2.面试

面试为结构化面试。面试成绩合格线为60分，未达60分者不能进入教学试讲环节。面试成绩占综合成绩的40%。

根据应聘同一岗位面试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:3的比例确定教学试讲对象；入围末位面试成绩相同的，均进入教学试讲环节。

面试时间：2026年3月22日上午。如果应聘者未能在8：00前集中到达指定地点，则视为自愿放弃面试资格。应聘者通过抽签决定面试顺序。

面试地点：湖南师范大学文渊楼（具体地点由鼎城一中另行通知，考生须凭本人有效身份证和《准考证》准时参考）。

3.教学试讲

教学试讲最低合格分数线为60分，低于最低合格分数线的，不予录用。教学试讲成绩占综合成绩的60%。

教学试讲时间：2026年3月22日下午。如果应聘者未能在14：00前集中到达指定地点，则视为自愿放弃教学试讲资格。

教学试讲地点：湖南师范大学文渊楼（具体地点由鼎城一中另行通知，考生须凭本人有效身份证和《准考证》准时参考）。

4.成绩合成

进行面试和教学试讲的岗位，综合成绩=面试成绩×40%+教学试讲成绩×60%。综合成绩相同的，按面试成绩排名。面试成绩与教学试讲成绩均相同者，以教学试讲成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者，则另行加试（教学试讲）。

只进行教学试讲的岗位，综合成绩=教学试讲成绩。若综合成绩相同，则按教学试讲不去除最高分和最低分排名。如有相同者，则另行加试（教学试讲）。

综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

（四）体检

由招聘单位根据招聘计划按同一岗位考试综合成绩从高分到低分等额确定入围体检人员，并组织实施体检工作。体检在县级以上公立综合性医院进行，体检医院应出具体检结论。招聘单位和应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向招聘单位主管部门提出复检申请。复检只进行一次，并以复检结论为准。

体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》《湖南省面向残疾人定向招录公务员职位体检条件（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号文等文件执行，并进行毛发检测。

（五）考察

根据体检合格人员情况，按招聘岗位计划数等额确定考察对象。由招聘单位对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

（六）递补

有体检或考察不合格者或放弃资格者，经招聘单位提出申请，主管部门同意，经区人社局审核，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补1次。拟聘用人员公示后不再递补。

（七）公示

根据考察结果，经招聘单位及主管部门集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报区人社局审查，经审查合格拟聘对象名单在鼎城区人民政府网站公示，公示期不少于5个工作日。

（八）聘用审批

对公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》《湖南省事业单位聘用人员登记表》和提供拟聘用人员档案，经主管部门审核，报区人社局审批后，办理聘用相关手续。根据拟聘人员学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇，拟聘人员一经聘用，须在用人单位服务至少满5年。

其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，并由区人社局负责解释。

监督电话：

13017240563（常德市鼎城区纪委监委第九派驻纪检监察组）

15386159957（常德市鼎城区纪委监委第三派驻纪检监察组）

咨询电话：

常德市鼎城区人社局：0736-7384915

常德市鼎城区教育局：0736-7376951

常德市鼎城区第一中学：

张老师19973692602、向老师13762646282

电子邮箱：826306878@qq.com

常德市鼎城区第一中学公开招聘高层次人才工作领导小组

2026年3月12日