为了进一步深化教育教学改革，强化质量内涵建设，提升人才培养能力。我院将根据国家着力推进经济发展方式转变、加快产业结构升级、推动战略性新兴产业发展、振兴实体经济等转型发展思路，积极推进我校应用特色学院建设，培养面向生产服务一线的高质量的应用技术型人才。
一、党建思想政治工作
1.开展深入细致思想政治工作
(1).加强政治理论的学习，在加强品德修养上下功夫。
坚持双周二下午教职工政治理论学习和双周三晚上学生班会的制度，坚持院中心组的学习制度。按照学校的统一安排，认真组织师生学习贯彻全国教育大会精神、学习党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想，创新学习方式，强化学习效果。
(2).加强教师队伍建设。
坚持立德树人，加强教师的责任心、爱心和奉献精神的培养，强化教师的教育教学能力，培养“四有好老师”。树立先进典型，推选我身边的师德师风模范、优秀教师、最美老师。加强教师队伍的廉政建设，倡导风清气正的治学氛围。做好学生的“四个引路人”
(3).以活动为载体，在坚定理想信念和厚植爱国主义情怀上下功夫。
在学生党员中开展“一对一”精准帮扶活动；加强师生的文明教育与养成，倡导“说文明话，干文明事，做文明人”的风气，组织学生干部和党员开展 “文明卫士”督导行动；开展工科学生人文素质培养系列活动；组织师生党员赴红色教育基地开展革命传统教育。
2.加强基层党组织建设
(1).认真执行党支部的“三会一课”制度。支部大会进行政治理论学习不小于8次，全年开展组织生活会不小于2次，民主生活会不小于1次，深入进行自我剖析、党性分析、开展批评和自我批评。组织好一年一度的民主评议党员工作。
(2).加强对各党支部的指导和督促。组织支部委员的培训一次。认真落实“能源与机电工程学院党支部工作指南”。
(3).加强“学习型、服务型、创新型”党支部建设，各支部开展创先争优竞赛，争创学校及至全省优秀基层党支部。
(4).全年组织专题党课4至6次。
(5).认真做好党费的收缴工作。
(6).认真做好入党积极分子培养工作，新党员的发展和预备党员的转正工作，做好党组织关系的转出和转入工作。
(7).院分党校组织入党积极分子培训班2期，入党发展对象培训班2期。
(8).加强党建理论研究，申报党建政治思想课题1至3项。
(9).完善党员活动室的建设。
(10).认真组织主题党日活动。
3.加强党风廉政建设
(1).加强党风廉政建设的宣传教育。
深入开展党规党纪及党的方针、政策的学习，将党风廉政建设学习教育纳入院中心组学习计划和各党支部“三会一课”学习内容；认真组织廉洁宣传教育，积极推进廉洁文化进校园；
(2).进一步明确学院党总支对本单位党风廉政建设主体责任和班子成员对分工领域党风廉政建设主体责任，坚持“谁主管谁负责”，认真落实党风廉洁建设责任书制度。严格落实“一岗双责”。
(3).进一步加强作风建设。遵守中央规定的六条纪律，认真执行中央的八项规定和省委的九项规定，深入开展反“四风”，严禁公款消费、公费旅游、打牌赌博。
(4).加强廉洁风险点的监管。认真排查廉洁风险点，制订风险点监管措施。
(5).加强纪检监察工作，支持纪检委员履行纪检工作职责。
(6).规范权力运行，强化权力运行的制约与监督。认真执行党政联席会议制度和院务党务公开制度，充分发挥二级教代会的监督职能。
二、群团工作
1.加强对分工会的领导，积极推进分工会的工作。
2.领导好团总支发挥组织青年、引领青年、服务青年和维护青少年合法权益的职能，争创优秀团总支。开展主题班会、团校培训等一系列活动。
3.认真组织好关工委的各项工作。
三、创新创业和招生就业工作
1.认真调研，制订科学合理的招生计划，加强招生的宣传和招生发动工作，全年保质保量完成学校下达的招生计划。
2.积极开拓就业市场，组织对人才市场进行调研。
3.组织好各级各类的创新创业竞赛活动。开展“互联网+”、挑战环、创新创业文化节等活动，举办各类创新创业讲座4至6堂。
4.组织好省校两级优秀毕业生的评比工作。
四、学生管理工作
1.坚持每月一次的学生管理工作例会，全年组织召开学生管理工作经验交流会1次，组织学生干部培训班2期，学生干部经验交流会2次，组织学生干部校外学习、素质拓展2次，组织好毕业生教育大会。每学期开展至少4次大查寝活动。
2.积极组织开展各类文娱体育活动。组队参加学校的田径运动会、足球比赛、篮球比赛等各项活动。组织本院2020年班级篮球比赛等活动。
3.加强学生心理健康教育和心理危机干预。组织全院心理干部培训1次，组织全体新生参加心理普测，及时开展心理回访工作。
4.认真完成奖、助、贷工作。认真组建贫困学生档案库，组织国家奖、助学金的评定，组织三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干等评优评奖工作。
5.组织开展半年一次的文明寝室评比活动。
6.加强学生安全防范教育，严格执行学校的“十 大 禁令”等制度。
7.加强对学生欠缴学费的催缴工作，确保学生学费足额及时上交。
五、教学管理工作
1.搞好教研室建设，充分发挥教研室主任在专业建设中的作用。
2.加强教学资料的收集与整理，及时总结及时归档。
3.狠抓教师教风建设，加强教师的教学责任心，提高教学能力改进教学方法与教学手段。
4.健全与完善学院教学质量保证体系，并按质量保证体系的要求严格执行。
5.加强毕业设计的指导和监管，由毕业设计领导小组具体组织进行检查，认真执行毕业设计的安排意见。
6.积极开展公开课、示范课教学，提高公开课、示范课的引领效能。
7.鼓励教师积极参与教研与教改，积极申报教改项目。
8.完善与制订学院教学管理的相关制度，继续落实青年教师导师制和学业导师制，并按文件要求开展指导工作。
9.积极推进一流课程建设，鼓励教师积极申报省级线下、线上线下混合式一流本科课程及在线开放课程。
六、科研工作
1.加强应用研究，加强与企业需求达成的横向合作研究，争取横向课题经费达298万元以上。
2.加强责任制，鼓励基础研究，高档次论文上有新成果,以人文为第一单位发表SCI/EI论文数超过20篇。
3.积极支持教师申报市级、省级、国家级科研项目，力争国家级项目或省重大项目2项以上。
4.力争获批省级科技奖励或省级平台1项。
5.积极支持科研团队工作，在时间、工作安排、后勤服务上重点保障。
七、校企合作和产学研合作教育
1.继续加强与娄底市工业企业的联系，督促做好已立项校企合作的工作，督促做好立项的校企合作基地建设。加强产学研合作教学基地、实习(实训)基地、创业就业基地建设。年内立项1个省级创新创业中心或基地1个。
2.进一步做好对接“7个三年行动计划”工作，进一步发挥服务团队作用，做好社会服务工作，为企业打造一支智囊团。
3.积极做好校企合作课程和教材的立项建设工作，在做好已立项工作的同时，争取新增立项1-2项。
八、实验实训工作
1.协助学而楼、若谷楼与同德楼的置换的工作；
2.完成2020的实验室建设、及新进设备的安装、调试和培训等工作；
3.协助完成自动化、能动、机械及材控等专业校企合作课程（一）、（二）、（三）；
4.及时做好对国有资产的登记、清查及处置等工作；
5.及时完成实验设备的维修维护工作，保障实验设备的完好率；
6.完成2019版人才培养方案的实验教学大纲的收集整理工作；
7.协助新金工实训中心的建设工作；
8.完成新金工实训中心的采购计划；
9.对学生开放120课时。
九、学科专业建设
1.积极做好材料学科硕士点建设基础工作。做好省级重点学科“材料科学与工程”以及校级重点学科“动力工程及工程热物理”建设工作。
2.凝练学科方向，使每一位老师都一个学科归宿，在科研工作中既有主攻方向，又有协同合作。
3.组织学生参与 “机械创新大赛”、“大学生节能减排社会实践与科技竞赛”、“力学竞赛”与“电子设计大赛”等学科竞赛活动，争取“机械创新大赛”和“大学生工程训练综合能力竞赛”取得一等奖以上的奖励，力争“节能减排大赛”有新突破，获得国家一等奖。
十、师资队伍建设
1.积极做好青年教师的下企业锻炼工作。
2.支持教师参加国内外培训学习和研修。
3.加强双师型队伍建设，建立和落实青年教师下企业锻炼制度，保证青年教师能及时下企业锻炼。
4.积极配合学校制定和落实年度人才引进计划，积极做好高层次人才引进工作。积极做好博士的进一步深造工作。
能源与机电工程学院
二0一九年十二月十七日
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