商学院党的建设工作实施细则
商学院党建工作是学校党的建设的重要组成部分，加强党建工作是贯彻党的教育方针的必然要求，是实现商学院跨越式发展，建设高水平二级学院的重要保证。为认真落实全国高校党建会议精神，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，结合商学院实际，制定本实施细则。
一、商学院党建工作的基本经验
商学院是全校规模最大、学生人数最多的院。在近10年的办学实践中，特别是近几年以来，商学院党总支认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持社会主义办学方向，以科学发展观统领商学院工作全局，紧紧抓住商学院发展的历史性机遇，充分发挥政治核心作用，不断加强党的建设和思想政治工作，使商学院各项事业取得了长足进步，同时也探索和积累了许多宝贵的工作经验。概括起来主要有以下六个方面：
（一）始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线
党的思想路线，是做好一切工作的先导和前提。在实际工作中，院党总支高度重视研究和把握党的思想路线的丰富内涵和基本要求，用发展着的马克思主义指导新的实践，将党的思想路线具体贯彻到商学院各项工作中，不断研究新情况、探索新经验、开拓新思路，在改革和发展中促团结、求创新，把商学院的各项事业不断推向前进。
（二）高度重视商学院领导班子和干部队伍建设
政治路线确定之后，干部是决定的因素。商学院党总支将提高院领导班子和干部队伍的思想素质和办学治院能力为工作的首要因素，注重加强党风廉政建设和民主集中制建设，增强院领导班子的团结和活力，着力提高领导班子和干部队伍的责任意识和团结协作意识，充分发挥院党总支的政治核心作用，有力地推动了商学院事业持续快速健康发展。
（三）始终坚持发展是商学院工作的第一要务，紧紧围绕商学院发展大局开展工作
围绕发展抓党建，抓好党建促发展。商学院党总支始终以科学发展观来指导全局工作，始终以全院发展规划为行动指引，以实现大院变强院的跨越式发展战略目标作为一切工作的出发点。不断拓宽工作领域，改进工作方式，增强工作活力，形成了党建工作与商学院中心工作目标一致、相互依托、相互促进的工作格局，全面拓展了党建工作的新局面。
（四）始终坚持“以教师和学生为中心，以学术为主导”的办学理念
为人民服务是党的建设的最终归宿，高校党建工作要围绕教师和学生而开展。全院在开展党建工作过程中重视以教师和学生的需要作为各项工作的落脚点，充分发挥党员教职工的先锋模范作用，不断提高教师队伍的思想政治素质和教书育人能力，提升管理人员的自身素质、服务意识和服务技能，形成了一支敬业务实、协作创新的行政工作团队，为商学院教学、科研和学生培养工作创造了良好的氛围。
（五）始终坚持从商学院的实际出发，贯彻主动创新的工作精神
党的建设是一项需要不断创新的工作。院党总支在日常工作中始终坚持一切从实际出发，以商学院实际情况作为工作开展的平台和出发点，注重具体问题具体分析，探索开展党建工作的规律，通过推进党建工作的创新来推进商学院的各项工作创新，坚持以党的思想建设创新引领商学院教育思想与观念的创新。
（六）始终坚持调动一切积极因素，发扬走群众路线的光荣传统
商学院的事业是院全体师生员工的事业。院党总支始终坚持以人为本，牢固树立和落实正确的群众观，把体现师生员工的愿望和意志、代表最广大师生的根本利益，作为想问题、办事情的出发点和落脚点，广泛听取广大群众的意见建议并予以及时反馈，顺民心、合民意、聚民智，充分调动了广大师生员工的积极性、主动性和创造性，保证了各项工作的贯彻落实。
二、商学院党建工作的指导思想、总体目标和工作原则
商学院发展面临着一系列重大战略机遇，处于承前启后、继往开来的关键时期，商学院确定的 “十二五”时期的奋斗目标和“本科合格评估”建设的新形势和新任务，都对商学院党建工作提出了新的更高的要求。
（一）指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照加强党的先进性建设的要求，坚持的党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以培养民族和社会中坚为更本任务，以提高领导班子办学治院水平和加强党员、干部队伍建设为重点，以提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为保障，紧紧围绕学校的人才培养、科学研究和社会服务，努力加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，充分发挥各级党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，按照学校党建规划的要求和部署，全面创建高水平商学院，实现大院变强院的进程。
（二）总体目标
着眼于建设高水平商学院的长远目标，围绕商学院“十二五”发展规划，按照增强办学治院能力，提高党员干部素质，加强党的基层组织建设，改进思想政治工作，推进和谐商学院建设，提升商学院党建工作水平的要求，积极探索适应现代大学管理要求的高校党建新思路、新途径和新举措，不断提高商学院党建和思想政治水平。使院领导班子的办学治院能力明显提高，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，广大党员的先锋模范作用进一步发挥，为实现商学院“十二五”事业发展提供坚强的政治保证、思想保证、组织保证和人才保证。
（三）工作原则
1.坚持党总支的政治核心作用，形成党政紧密团结、分工合作、协调配合的工作运行机制。
2.坚持对党员干部的思想理论教育，加强党的思想建设，奠定领导班子和师生员工团结奋斗的共同思想基础，在思想上、组织上形成坚强的凝聚力和战斗力。
3.坚持民主集中制原则，加强党的组织建设，规范和明确院党政联席会的议事范围和议事原则，完善院重大问题决策制度，推进院管理和决策的科学化、民主化和制度化。
4.坚持从严治党原则，加强党的作风建设，端正干部队伍的思想作风、工作作风、学风、领导作风和生活作风，对党员、干部实行有效的管理和监督。
5.坚持党要管党原则，加强党的制度建设，构建管理工作质量保证体系，并通过监督机制保障制度在各项工作中的贯彻执行，做到院务公开、“以章治院”。
6.坚持以科学发展观为指导，贯彻以人为本的原则，加强商学院党的民主建设。努力营造一个教书育人、管理育人、服务育人的良好环境，培养和谐民主的商学院氛围。
三、商学院党建的主要工作
（一）以商学院发展为第一要务，全面推进商学院各项工作
1.着眼发展这个主题，提高规划意识，树立长远发展观念。团结全体师生，把智慧和力量凝聚到商学院事业的发展上来，统一思想，形成共识，群策群力，组织实施好发展规划，在全院上下营造人人了解发展规划、人人关注商学院发展的浓厚氛围。
2.在贯彻落实商学院发展规划过程中，要突出“创新、发展、和谐”这一主题，进一步加强党建和思想政治工作。紧紧抓住促进商学院发展这一机遇，以科学发展观统领全院发展全局，以全院发展规划为目标，开创人才培养，科学研究、学科建设、师资队伍建设、国际国内合作与交流、社会服务、党建和思想政治工作的新局面，确保商学院“十二五”事业发展规划顺利实施。
（二）着力强化商学院党的建设，为商学院发展提供坚强的思想、政治、组织和人才保证
1. 加强院领导班子建设，围绕商学院的跨越式发展，坚持创新，谋划全局，进一步提高商学院干部队伍的思想政治素质和领导水平。坚持每周1次的党政联席会议制度，完善每月1次的领导班子专题理论学习制度，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学发展观、正确政绩观、科学人生观、正确群众观指导工作，充分发挥党总支在商学院发展中的政治核心作用，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。
2.进一步明确商学院各级党组织工作职责，健全完善院党组织建设，提高基层党支部工作的科学化与规范化水平，增强党组织的服务功能。建立并健全院基层党支部选举制度，加强党支部书记队伍建设；明确党支部工作职责，健全院基层党支部的委员会会议制度、组织生活会制度、党内情况通报制度、情况反馈制度、党组织工作经验交流评比制度和党组织服务党员制度，完善基层党支部工作考核评价体系；改进和调整基层党组织的设置形式，形成严密健全的组织网络。按照专业设置党支部的模式做好学生党员的管理工作，加大学生党支部的工作力度；增强党支部的服务功能，坚持为教学科研服务、为广大党员服务、为师生员工服务。特别是要在完成院重点任务、资助生活困难大学生、帮助毕业生就业、维护校园安全与稳定等方面发挥作用，使党支部的工作更加富有成效。
3. 加强对党员队伍的教育和管理，巩固和深化学习实践科学发展观活动的成果，健全党员学习教育和党内民主建设的长效机制。各党支部每学期制定具体计划和内容，实现党支部活动项目化，组织开展主题实践活动和评先评优活动，每学期组织1次主题实践活动；增强党组织活动的时代感和吸引力，确保教育与效果相统一，定期对党员进行形式政策和党的基本理论、基本路线教育；建立健全院党员目标管理制度、党员联系服务群众制度和民主评议党员制度，促进党员发挥先锋模范作用。
4.加强对入党积极分子的理论培训和素质培养，在优秀中青年教师和优秀学生中做好党员发展工作，在加强培养教育工作的前提下，保持全院发展新党员的数量和党员比例在现在现有的基础上适当提高，党员队伍的结构进一步改善优化，使全院本科学生党员不低于12%，教工党员不低于65%。
(三) 切实加强思想政治工作，努力提高全院师生员工的政治思想素质
1. 坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装师生员工头脑，认真落实全国高校党建工作会议精神，紧密结合学校中心任务和师生员工思想实际，加强社会主义荣辱观教育、时事和形势政策教育、法制宣传教育、师德建设和学风建设教育。
2. 继续完善党总支集中组织、党支部活动、个人自学、专题辅导报告、参观考察、“五位一体”的理论学习机制，使各项理论教育活动取得实效；以提高素质、增强党性为目的，坚持教工双周学习制度，每学期举办理论学习专题报告会2—3场，组织教工外出考察1次。
（四）大力加强院文化建设，营造良好的工作环境
1. 紧紧围绕“创新、发展、和谐”的主题，构建起与商学院学科发展精髓要旨相结合的、具有时代特点和商学院特色的文化体系，大力培育和弘扬优良的学风和院风。加强院文化阵地和文化环境建设，在全院设立信息栏和宣传栏，增加商学院人文气息，努力建设开放、优雅、和谐的商学院环境。
2. 开展丰富多彩、健康向上的商学院文化活动。发挥商学院工会的积极性，每学年举办1次教工外出旅游考察活动，2—3次教工文艺活动，丰富教职员工的文化生活；全面提升大学生文化素质，积极探索以培养大学生创新精神和实践能力为重点的素质教育新模式，逐步完善反映大学生素质发展的评价体系；重视学生心理健康教育，开展商学院文化活动、大学生社会实践活动和社区服务工作，办好商学院二级网站，着力打造商学院文化品牌。
3. 坚持以人为本，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新的舆论环境；人尽其才、才尽其用、人才辈出、干事创业的制度环境；鼓励竞争、宽容失败、勇于创新、团结协作的学术环境；民主平等、积极进取、相互关爱、和睦共处的人际环境；营造团结、民主、和谐、有序的工作氛围，建立“规范、高效、反应迅捷”的管理机制。
（五）加强和改进大学生思想政治教育工作，围绕学校的人才培养目标，培养高素质创新型人才
1. 认真贯彻落实中共中央关于进一步加强和改进大学生思想政治工作的意见、要求和部署，以学生的全面发展为目的，提高大学生的综合素质；围绕人才培养目标，结合商学院实际，细化具体措施，形成知识教育体系和人格教育体系的统一。
2. 逐步实现以本科生导师制为基础，以科研立项为手段，以学术讲座为支撑，以个性培养为目的，形成学生创新创业意识培养的新机制。举办“商学院沙龙”；认真组织落实全国大学生“挑战杯”创业计划大赛和课外科技学术作品竞赛，每年抓好至少3个重点团队的建设、培训和指导工作，力争获得各种不同级别的奖励。
3. 坚持以人为本，强调人文关怀，密切关注学习成绩不理想、心理存有问题的“特殊”学生和家庭经济困难学生，形成院领导、辅导员及班主任、学生党员干部三级帮扶体制。
4. 做好大学生的就业指导和服务工作，每年举办各类就业指导和小型招聘报告会不低于10场，认真组织好各类供需见面会，使学生的一次性就业率超过85%。
5. 广泛开展寒暑假社会实践活动，每学期举办1次社会实践活动专题报告会，每年开展1次社会实践征文比赛活动，强化专业服务特色。
6. 按照职业化、专业化得要求，加强辅导员队伍建设，使专职辅导员硕士率达到100%。
7. 以党建工作为依托，加强学生党员教育和学生干部队伍建设，每学期定期举办1次学生个干部培训班，充分发挥学生党员和学生干部的模范带头作用。
（六）加强制度建设，实现以章治院
1. 完善制度建设，构建管理工作质量保证体系。结合党总支工作和商学院发展需要，在已出台的各项制度的基础上，继续建立健全中心组理论学习制度、党支部管理制度等若干新的制度，将商学院各项工作纳入制度化、规范化轨道，实现“依章（法）治院”，真正做到党务、院务公开，以章治院，提高商学院决策管理水平。
2. 将“服务师生，服务教学，服务学术”的管理理念体现在工作中的每一个环节，落实到制度之中，形成协调有力、规范高效、反应迅捷的管理运行机制。
（七）认真落实党风廉政建设，抓好党性、党风、党纪教育
1. 坚持“党要管党、从严治党”的方针，根据“为民、务实、清廉”的要求，加强廉洁自律工作，严格执行党风廉政责任制；组织党员学习贯彻中央、教育部和学校党委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的意见精神，落实《湖南人文科技学院党风廉政建设责任实施办法》，构建符合商学院实际的惩治和预防腐败体系，把党风廉政建设纳入到商学院总体工作中，完善监督体系，实施责任追究。
2. 广泛开展以领导干部为重点、面向党员和师生员工的反腐倡廉教育，不断增强党员干部的廉洁自律意识，完善商学院民主监督体系，发挥院学术委员会、院教学委员会工会、院学风建设委员会、群团组织和广大教职员工的作用，对商学院党政班子的工作实行全方位的监督。
3. 明确商学院各级领导班子、领导干部在党风廉政建设中应负的责任，确保商学院教学、科研、学生管理、行政等各项工作在廉洁、勤政、有序、高效的环境下顺利开展。
（八）抓好宣传工作，提升商学院知名度和影响力
1. 继续深入开展“师德教育” 活动，教育商学院全体教师在教学科研工作中做到“学术研究无禁区，课堂讲授有纪律”，确保学科教学与研究的正确方向。
2. 加强宣传阵地建设，提高舆论引导能力，紧紧围绕商学院教学科研和人才培养等工作，关注学术、关注学者、关注学生，加大宣传力度，努力办好商学院网站和宣传栏等媒体，每学期至少换2期宣传栏。向学校有关宣传机构投稿、采稿数量实现逐年递增；进一步做好对外宣传工作，通过商学院承办国内外学术会议和高层论坛的形式，扩大商学院的对外影响力，不断提高宣传工作的质量和水平，树立和维护商学院良好的社会形象。
（九）抓好安全稳定工作，建设平安商学院
1. 全面贯彻落实学校建设“平安校园”精神，深入开展“平安校园”活动，将安全和稳定工作纳入工作规划和议事日程。
2. 建立以院、科室主要负责人为第一责任人的管理工作体系，每学期组织2次安全教育和工作检查；建立健全各项安全管理制度和岗位责任制度，责任到人。
3. 及时了解师生员工的思想动态，高度重视群众来信来访工作，积极做好帮教对象的教育、转化工作，及时化解影响稳定的矛盾和问题。每学期召开1次教职工和学生座谈会，保持同学生家长的联系，构建顺畅的信息反馈渠道，积极处理各方面反映集中的问题和矛盾，不断增强师生员工的法纪观念和安全意识，确保商学院的稳定，争创综合治理先进单位。
（十）加强统战、群团、离退休工作，调动一切积极因素，促进商学院的改革和发展
1. 贯彻落实《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》，认真执行加强统战工作的各项制度，充分发挥民主党派和无党派人士的作用，定期召开民主党派教工座谈会，通报商学院工作，认真听取他们的意见和建议。
2. 切实加强对共青团、工会等群团组织的领导，激励他们履行职责，多办实事，广泛开展有利于教职工身心健康的有益活动；深入开展以学科建设工程、人才培养工程、创收分配工程、送温暖活动为基本内容的“核心工程”建设，广泛开展以师德建设为主题的宣传教育活动，营造良好的育人环境。
3. 关心离退休同志的生活和健康，定期向离退休同志通报商学院工作情况，认真听取他们的意见建议，发挥他们在商学院改革发展中的作用。
（十一）加强党建工作研究，不断探索新时期党建工作的新思路、新举措
1. 重视党务工作理论研究，提高创新意识。总结学习实践科学发展观活动的经验，建立和完善教育长效机制，不断提高新形势下做好党的工作的能力和水平。巩固教育成果，不断加强基层党建工作的探讨和研究，创造性的开展好党的工作，实现党支部工作目标管理，争创党建工作先进单位。
2. 商学院每年召开1次党支部建设经验交流暨工作研讨会，适应当前形势的要求和科研工作的特点，在调查研究基础上，探讨党建工作的创新点；在全院各支部中广泛开展创建学习型党组织、争当学习型党员活动，积极探索新时期党员管理工作的新机制新方法。
3. 以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，把开展主题鲜明、形式新颖、内容丰富的主题实践活动作为重要组织形式，把现代化教育网络资源优势作为开展教育的重要手段，把社会考察及社会服务作为教育活动的重要内容，开创党建工作的新局面。
四、实施保障
（一）提高认识，统一思想，凝聚力量
深刻认识落实商学院党建工作实施细则是贯彻党的教育方针的必然要求，是推动商学院各项事业发展的重要保证。今后，商学院党总支要凝聚全体党员干部和师生的智慧和力量，认真贯彻学校党代会精神，执行学校党建工作规划纲要，按照加强党的执政能力建设、创先争优的要求，进一步提高思想认识，全面推进商学院党的建设工作。
（二）加强领导，明确任务，强化管理
确立商学院党建工作在商学院整体工作中的重要地位，明确商学院党建工作的各项任务，加大管理力度，形成以商学院党总支为政治核心，全体党员参与，各基层党组织齐抓共管的党建工作机制。商学院领导班子成员按照分工，进行工作任务分解，进一步明确职责；各党支部也要制定详细工作任务和奋斗目标，并抓好党员队伍建设，为实现商学院事业发展提供重要的队伍保证。
（三）创造条件，提供支持，优化环境
进一步优化党建工作的条件和环境，加强对入党积极分子培训班、二级网站等教育宣传阵地的建设，开辟商学院党员社会实践基地，努力形成全方位、立体式的党员学习教育和主题实践活动平台；加强教师职业道德建设，充分激励和调动全院教职员工教书育人，服务育人的积极性，围绕商学院人才培养目标，形成分工负责，全员参与的育人格局；积极为开展党建工作与研究提供必要的经费支持，进一步整合、开发和利用人力、物力和智力资源，不断改善党建工作条件。努力营造良好的党建工作环境，创造有利于党建工作开展的团结、和谐、奋进的人文氛围。
（四）总结经验，不断探索，勇于创新
积极推进基层党建工作实践和理论的创新。重视党建工作的调查研究，认真探讨商学院在新形势下开展党建工作的新思路、新途径和新方法，在党建工作的针对性和实效性上下功夫，不断提高党建工作的新水平，开创工作新局面。
展望未来，商学院正处在学校快速发展的机遇期，拥有“全员育人”的良好氛围环境，商学院内部拥有团结合作、求实创新的领导集体，拥有素质优良、甘于奉献的师资队伍和管理队伍，拥有刻苦求学、积极上进的学生队伍。商学院党总支一定会团结和带领全院广大师生员工，认真贯彻和执行学校的党建工作规划纲要，以创新、发展、和谐为主题，不断实现观念创新、制度创新和管理创新，倍加珍惜团结、倍加维护稳定，促进商学院跨越式发展，早日实现大院变强院的工作目标。
中共商学院总支委员会
二○一六年五月五日
