7月7日上午，我校青年教师校外实践锻炼动员会议在明德楼505会议室召开，人事处处长罗求实、教师发展中心主任毛攀云、校地校企合作处副处长周卫军和50名准备赴企业进行实践锻炼的青年教师参加会议。

会上，毛攀云传达了《湖南人文科技学院关于印发<教师校外实践锻炼实施办法>的通知》（校政发[2017]4号）精神，并对2017年青年教师校外实践锻炼具体工作进行了安排部署，并就如何完善锻炼实施方案和确保锻炼取得实效提出了几点具体要求：一是实践锻炼岗位必须与教师专业相关；二是教师锻炼单位尽量选择娄底及娄底周边企业，体现服务地方的办学宗旨；三是教师锻炼必须脱产，赴企业参加实践锻炼期间，教师不能离开企业工作岗位，不得在学校担任教学任务。

部署动员会上，罗求实结合前几年教师参加企业锻炼工作实际，就如何进一步做好青年教师校外实践锻炼工作提出要求，他强调：一要深化认识，统一思想。教师下企业锻炼，对于加强“双师双能型”教师队伍建设，促进学校转型发展意义重大，为学校建设发展所需，为教师完善提升自我所要。二是必须确保时间到位。参加锻炼时间不得少于3个月，工作时间不得离开企业工作岗位，不得在学校担任教学工作，必须全身心把自己摆进企业，投入企业的学习与工作中。三是确保待遇到位。要严格按照学校文件规定兑现各项待遇，为教师到企业学习工作积极创造条件。四是管理考核到位。充分发挥各个二级学院的主体作用，加强督促检查，严格按照目标任务进行考核，确保取得实效。